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成功的管理者必须要具备以下几点管理要素,否则永远不会成功和做大的

公司就是一个小社会,领导的思维意识决定着团队的发展,关键要素是看你是否拥有用户体验的独特意识。
(1)授人以鱼:给员工养家糊口的钱;
(2)授人以渔:教会员工做事情的方法和思路;
(3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标;
(4)授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福;
(5)授人以愚:告诉团队做事情扎实、稳重,大智若愚,不可走捷径和投机取巧;
(6)授人以遇:给予创造团队成长、学习、发展的机遇,成就人生;
(7)授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉,为成为更有价值的人而战,光宗耀祖;
(8)授人以宇:上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生 。
真诚待人的正能量故事图片
人生感悟:每个人都是有感情的,真诚与否内心知道,对待人就像对待客户一样,成功就会拥抱着你。